Valeurs & engagements

Animé par un collectif de bénévoles et une équipe salariée unis autour de valeurs communes, les actions menées par l’association sont conçues et réalisées dans le respect d’un certain nombre d’engagements : 

 

Responsabilité environnementale 

Conscient.e.s de l’impact des activités humaines sur l’environnement, nous nous efforçons de concevoir nos actions à travers ce prisme afin d’en limiter les effets négatifs. Ainsi, et bien que les efforts en la matière sont toujours à poursuivre, différentes stratégies sont déjà à l’œuvre : 

Maintenant, un festival éco-responsable : 

Infrastructures : utilisation des lieux existants pour déployer la programmation 

Transports : privilégier les modes de déplacement doux pour les artistes et les publics

Alimentation : circuit-court, limitation des produits carnés

Diffusion des œuvres : développement d’un catalogue d’œuvres dématérialisées qui peuvent circuler numériquement sans mobiliser de transport. 

Action culturelle et médiation : afin de limiter l’impact de nos déplacements, nous réduisons volontairement notre zone géographique d’intervention et privilégions autant que possible les transports en commun. 

 

Responsabilité sociale et sociétale 

En tant qu’acteur culturel, Electroni[k] se positionne à l’origine et à l’initiative de nombreux projets. Interagissant avec une diversité d’acteurs (artistes, publics, équipe salariée et bénévole, prestataires, fournisseurs…), Electroni[k] cherche à avoir des relations vertueuses et structurantes avec chacun d’entre eux afin de contribuer à la consolidation de son écosystème : 

En direction des artistes et intervenant.e.s : 

Proposer des rémunérations justes reconnaissant l’ensemble des temps de travail (préparation, création, diffusion, médiation, formation…)

Accompagner les jeunes artistes dans le démarrage de leur carrière et contribuer à pérenniser les emplois artistiques

Œuvrer pour une plus grande parité entre femmes et hommes dans les artistes et intervenant.e.s présenté.e.s, notamment en accompagnant la professionnalisation et le démarrage de carrière des artistes femmes 

D’une manière générale, Electroni[k] place la diversité comme valeur cardinale de son projet artistique et culturel. L’association s’emploie à travailler avec des personnes aux profils très variés en termes d’expérience, de parcours, d’origine sociale ou géographique

En direction des publics : 

Penser l’inclusion de tous.tes dès la conception de nos projets et agir en faveur des droits culturels des personnes à travers de nombreux dispositifs d’action culturelle qui s’adaptent aux publics (de la petite enfance aux seniors)  

Lutter contre toute forme de discrimination et de violence, et notamment les violences à caractères sexistes et sexuels à travers un plan de lutte spécifique (désignation de référent.e.s, formation des équipes, communication spécifique lors des évènements à risque)

En direction des équipes salariées et bénévoles : 

Consolider et pérenniser les emplois, reconnaître et valoriser les compétences au sein de l’équipe salariée

Lutter contre la souffrance au travail en adaptant l’activité aux moyens disponibles et en proposant un accompagnement actif des équipes salariées et bénévoles 

Œuvrer à une plus grande parité au sein du Conseil d’Administration et de l’équipe salariée

Dynamiser la vie associative à travers l’animation d’un collectif de bénévoles, salarié.e.s, dirigeant.e.s associatif.ve.s, volontaires en mission de service civique, et stagiaires qui mettent en œuvre collectivement le projet global de l’association de la manière la plus vertueuse possible. 

Bien conscient.e.s que l’association peut accentuer ses efforts sur plusieurs de ces sujets, l’ensemble de notre communauté associative réaffirme les valeurs de l’association tout en souhaitant aller plus loin sur des actions concrètes dans les prochaines années. Des groupes de travail mêlant salarié.e.s et dirigeant.e.s associatif.ve.s sont et seront mobilisés sur ces sujets. 

 

 

 

L’association